销售管理培训生

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    岗位职责:

    1.在销售领域学习与实践,接受专业化的在岗培训;
    2.主要在销售领域轮岗,期间或在售后服务、商务等部门进行轮岗培训,熟悉公司业务;
    3.负责指定区域内医学实验室的专业化服务、市场开发、相关产品的推广教育,以及临床科室的沟通等工作;
    4.负责区域内新老客户的开发和维护工作,完成具有挑战的销售任务。

    任职要求:

    1.应届本科生、硕士研究生;医学检验、生物、医药、市场营销等相关专业优先考虑;
    2.具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
    3.在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑;
    4.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力,有志于在本行业长期发展。


    管理培训生

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    岗位职责:

    1、按培养计划轮岗,系统学习 IVD 产品、行业业务知识;
    2、跟随岗位辅导员参与项目实操,积累一线实战经验;
    3、配合阶段性成长评估,12 个月期满双向定岗,独立承担岗位工作;
    4、遵守医疗行业合规要求,维护公司品牌形象。

    任职要求:

    1、应届本科 / 硕士,医学检验、生物、医药、营销等相关专业优先;
    2、学习能力强,沟通、逻辑分析良好,责任心强,有进取心;
    3、有学生干部、社团负责人、社会实践经历优先;
    4、愿意从基层起步,有志长期深耕 IVD 行业,综合素质佳、潜力突出。


    管理培训生项目说明:
    管理培训生岗位是专为应届生打造的 IVD 储备人才项目,12 个月在业务、运营、技术服务中心轮岗学习,由岗位辅导员带教;培养期持续评估,期满结合编制、个人意愿双向定岗(业务 / 技术 / 运营岗),找到适合自己的发展方向,长期培养骨干及管理后备。
    管理培训生薪资福利待遇:
    1、根据学历、毕业院校及综合评估确定,月薪 7000–13000 元(本科与硕士参考区间不同,以录用通知为准);
    2、协助本科生申请上海居住证积分,协助硕士及以上申请上海落户(结果以政府政策、当年指标、个人评分为准,公司不做承诺);
    3、毕业即与公司签订劳动合同,成为正式员工,严格按国家劳动人事法规缴纳五险一金;
    4、可享有法定年假、额外商业意外险、交通 / 通讯补贴、生日礼金、年度体检、高温津贴(4 个月)、年度 5 次节日津贴。